图：营里镇幼儿园教师正在进行理论考试

　　营里镇加强幼儿园教师队伍建设，既注重培养职工的业务水平和职业能力，又不忽视其思想道德品格的塑造。

　　一、加强业务培训，强化职业能力
　　1、制订队伍发展规划。根据本乡镇实际及教职工队伍目前基本状况，制订队伍发展规划和培训计划。
　　2、采用集中学习与分散学习相结合的培训方式，搞好岗位培训。
　　一月一次集中学习，其余时间在本园进行园本培训学习。集中培训时组织开展幼儿园教育指导纲要与幼儿园工作规程学习活动、教学基本功和通用基本功训练活动、优质课观摩活动、教材通研等。
　　3、鼓励教师自学进修。
　　4、开展竞赛评比活动。评比竞赛的开展，其目的为促进教师之间的相互交流学习，取长补短，同时也可起到肯定先进、激发进取向上精神的作用。我们进行教育计划、笔记的展评，以及保教工作总结的展评活动：如金点子案例评选活动、幼儿园教育教学论文评选活动以及体操、八个一评选等活动，引导全体教职员工努力工作，不断提高业务水平。

　　二、加强幼儿园工作制度学习，激发敬业奉献精神。
　　采取“以考促学，以学促教”的措施， 保障学习的有效性。
　　我们将幼儿园工作制度进行汇编并组织号召学习，使全体教职员工自我感悟体会到自己与职责规范要求存在的差距。结合镇教办推荐学习书目《你在为谁工作》、《没有任何借口》、《可以平凡，不能平庸》这些有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出的好书籍，加强责任、忠诚、敬业的职业道德教育，激发敬业奉献精神。