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第三届园长大会综述

        2012年11月28日至29日,为期一天半的山东省第三届园长大会在淄博市淄博饭店召开。本届大会由山东省教育学会教育管理研究专业委员会和山东教育社《幼教园地》编辑部共同主办,淄博市教育局协办。会议主题是:角色、责任、创新、发展。大会由山东省教育学会教育管理研究专业委员会副理事长徐书芳主持,山东省教育厅原副巡视员、山东省教育学会教育管理研究专业委员会理事长杜希福,山东教育社原总编辑陶继新,山东教育社副社长、总编辑李文军,山东省教育厅基础教育处副处长王春英,淄博市教育局党委委员、副局长唐勋、山东省教育学会教育管理研究专业委员会副秘书长、济南市经五路幼儿园园长刘莹,山东省教育学会教育管理研究专业委员会常务理事、山东教育社《幼教园地》编辑部李海燕主任,山东教育社《幼教园地》编辑部高长明副主任出席会议。《详情进入》

主 办 :山东省教育学会教育管理研究专业委员会、山东教育社《幼教园地》编辑部
协 办 :淄博市教育局
主 题 :角色 · 责任 · 创新 · 发展
时 间 :11月27日(周二)下午报到,28日—29日(开会)
地 点 :淄博市张店区金晶大道177号

园长发展论坛

开发潜能,培养个性—园长的使命:促进人才梯队建设
        近年来随着国家大力发展学前教育,"学前教育"已成为各地教育改革发展中一个闪亮的词语。学前教育发展的步伐之快、力度之大,前所未有。
提升园长课程领导力实现有效教学
        园长课程领导力是指园长在对幼儿园课程内涵的把握的基础上,以本园幼儿的身心发展特点和教师的成长需要为出发点,对园本课程建设的领导能力。
做美丽女人 做魅力园长
        做为一名幼儿园园长,身份首先是公民,其次才是园长,如果做人做的一塌糊涂的话,那么幼儿园的管理也好不到哪里去。如今的幼儿园园长大部分是女人,都说园长这份工作是好人不愿干,赖人干不了,由此可见,这是一份极其特殊的职业。
30年有成 感恩有您
        我是一名幼教战线上的老兵,深深地爱着幼教事业。1983年从事幼教工作至今,转眼之间,已有30年了。认真总结回顾30年从教经历,从公办到民办,从蜕变到成长,虽然历经了不少挑战与困境,但是,回想起来,内心最大的感受还是幸福与感恩!

文化建设论坛

精诚团结,务实奉献,创建品牌园所—红黄蓝青岛中心园团队文化建设分享
        红黄蓝青岛中心幼儿园是北京红黄蓝儿童教育科技有限公司在青岛投资建立的第一所直营幼儿园。 2010年开园以来,幼儿园现有10个班,幼儿248人,教职工45人,两年来,在省市教育部门和北京总部的正确领导下,幼儿园以"严格执行标准化,创建品牌园所"为核心,积极探索、爱岗敬业、实施精细化服务,系统践行标准化。
努力打造"四园"文化 创设幼儿教育适宜环境
        《幼儿园教育指导纲要》指出:"环境是重要的教育资源,应通过创设并有效的利用环境促进幼儿的发展。幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面发展的需要,使他们度过快乐而有意义的童年。“鲁迅先生说过"读书人家的子弟熟悉笔墨,木匠的儿子会玩斧凿,兵家儿早识刀枪。"可见环境文化已成为幼儿教育的重要内容。
和谐文化丰富师幼精神家园
        现在从企业到学校,大家都在潜心打造自己的文化特色。积极的文化成就单位的发展,比如海尔文化就成就了海尔的发展,有人说"海尔不是做企业而是做文化"。我们单位近十年来一直致力于文化建设,我园的文化建设经历了从无到有、从零散到全面不断发展、逐步完善的过程。正是我园的文化建设滋养了师幼心灵,成就了我园发展的今天。

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